2003年3月26日上午9点，青山服务部在公司会议室举行了“主管”一职的公开竞选。
   本次竞选，参选者共计九人，以演讲的方式，根据参选者本人的工作计划、技术水平、演讲水平等几方面，本着公开、公平、公正的原则，综合评定，投票选举。经过一番激烈的角逐，通过投票的方式，最终服务部员工吴俊以较大优势胜出，出任“服务部主管”一职，协助服务部经理与服务人员一起共同作好服务等相关工作。
   
  由始至终，大家都表现出一种积极认真、乐观向上的态度，对服务部的工作提出了很多中肯的想法和建议，并端正了态度，明确了认识，表示出“即便落选，仍会继续努力，争取把工作做的更好”的决心和信心。