项目管理人员、项目开发人员、QA、C#开发人员(5名)
要求:
1、计算机相关专业背景,专科以上学历;
2、熟悉数据库应用;
3、熟练掌握.NET Framework(C#)开发;
4、做事严谨踏实,责任心强,条理清楚,善于学习总结,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
开发实习生(5名)
要求:有一定的研发基础,熟悉数据库、任一门主流开发语言
市场主管(1名)
要求:
1、3年以上市场工作经验,市场营销或网络营销专业优先;
2、负责市场人员的日常管理工作,培养销售人员、负责成都市场的活动。
网络营销人员(2名)
要求:
1、计算机、营销、广告等专业优先;
2、负责企业网站推广,搜索营销、微信营销、论坛推广、企业网站及微官网的维护更新工作,微官网活动、企业QQ抓取客户信息等。
销售工程师(5名)
要求:
1、大专以上,能熟练操作计算机,对销售有浓厚的兴趣;
2、热爱本职工作、踏实稳重;
3、能吃苦耐劳、勤奋上进;
4、具备团队合作精神、具有较好的人际沟通能力和抗挫折能力。
要求:
1、大专以上,专业不限,能熟练操作计算机软件测试人员(非开发类)(3名)
2、踏实稳重、耐心细致
3、有工程造价相关技能优先
福利:带薪年假+周末双休+交通补助+员工旅游+免费培训。。。
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